2020/104: Kısa Çalışma Ödeneği İçin 31.12.2020 Ye Kadar Başvurular Yapılabilecektir.  

SİRKÜLER (2020)

Sayı/Konu: 2020/104: Kısa Çalışma Ödeneği İçin 31.12.2020 Ye Kadar Başvurular Yapılabilecektir.                           

Mevzuat:                                                  

Web: www.adenymm.com.tr

Email [1] : info@adenymm.com.tr , cakmakciali@adenymm.com.tr

Özet :

01 Aralık 2020 tarih ve 31321 sayılı Resmi Gazete'de "Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapılan Kısa Çalışma Başvuru Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3238)" yayımlanmıştır.

İlgili CBK ile kısa çalışma hakları için 31.12.2020 tarihine kadar başvuru hakları sağlanmıştır.

İçerik:                              

Bilindiği üzere 4447 Sayılı Kanunun Geçici 23. Maddesine göre 30/6/2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere, yeni koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuruları için, ek 2 nci maddenin üçüncü fıkrasında işçinin kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için öngörülen hizmet akdinin feshi hariç işsizlik sigortası hak etme koşullarını yerine getirmesi hükmü, kısa çalışma başlama tarihinden önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yıl içinde 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödenmiş olması şeklinde uygulanır. Bu koşulu taşımayanlar, kısa çalışma süresini geçmemek üzere son işsizlik ödeneği hak sahipliğinden kalan süre kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya devam eder.

Bu madde kapsamında kısa çalışma uygulamasından yararlanabilmek için, iş yerinde kısa çalışma uygulanan dönemde 4857 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan sebepler hariç olmak kaydıyla işveren tarafından işçi çıkarılmaması gerekir. Bu madde kapsamında yapılan başvurular, uygunluk tespitleri hariç olmak üzere başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde sonuçlandırılır.

Bu madde kapsamında yapılan başvuru tarihini ve/veya kısa çalışma ödeneğinin süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak 30/6/2021 tarihine kadar uzatmaya ve birinci fıkrada belirlenen günleri farklılaştırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Bahsi geçen hükme göre yeni tip coronavirüs (Covid-19) nedeniyle yapılan kısa çalışma başvuruları son başvuru tarihi olan 30/06/2020 tarihinde sona ermişti.

Cumhurbaşkanlığınca alınan bu Karar ile işverenlere  31/12/2020 tarihine kadar, kısa çalışma başvurusu yapabilme hakkı yeniden sağlanmıştır.

• Koronavirüs nedeniyle daha önce kısa çalışma ödeneğine başvurmayan işverenler de, 31 Aralık 2020 tarihine kadar e-Devlet üzerinden yetkili idari birim olan İŞKUR’a başvurmaları halinde 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanabileceklerdir.
• Diğer taraftan, daha önce kısa çalışma ödeneğine başvurmuş işverenlerin kısa çalışmadan yararlanan işçileri için y eni bir başvuru yapmalarına gerek bulunmamaktadır.
• Hali hazırda bu uygulamadan yararlanmayan çalışanları için ise başvuru yapabileceklerdir.
• Kısa çalışma ödeneği kapsamında yapılan ödemeler işçilerin işsizlik ödeneklerinden düşülmeyecektir.

Bilgilerinize Saygılarımızla Arz Olunur.

[i]